上面说机器换人不便宜的,都是没做过事情的,一个工人企业要负担的东西远不是员工能想象的,你们所谓的交多少社保“国家”再给补贴多少,那都是扯淡的,全他妈公司负担,也就是如果五险一金给全,公司几乎要负担到手工资一倍以上的成本,而且各种重复劳动型的岗位,很容易发生劳动伤害事件,这种岗位换给机械,公司可以避免巨大的诉讼赔偿风险,而且资产保险远比人身保险简单的多,出现人身伤害事件,理论上公司无过错就不应该负任何责任,完全由保险负担,但是我就不说了,说多了挨骂。如果是机械设备就简单的多,投保财险,出了故障即使灭失了,也就是保险公司的一道文书而已。所以劳动法规不改变,不让各方平均负担风险和压力,将所有压力强压给企业的下场就是强行导致企业放弃人工,转向机械化,就业形势将更加严峻。